Erasmus+ projekt "Greckie praktyki droga do zatrudnienia uczniów Sosw w Jaśle.
Projekt „Greckie Praktyki – droga do zatrudnienie uczniów SOSW”
nr 2026-1-PL01-KA122-VET-000411682
dofinansowany przez Unię Europejską w ramach Erasmus+
Głównym celem zagranicznych projektu praktyk w ramach programów Erasmus+ realizowanego przez Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Jaśle pod hasłem „Greckie praktyki drogą do zatrudnienia uczniów SOSW” jest zwiększenie szans na zatrudnienie młodzieży z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy poprzez zdobycie pierwszego, międzynarodowego doświadczenia zawodowego.
Projekt ma na celu przełamywanie barier, budowanie niezależności oraz wszechstronny rozwój uczestników. Szczegółowe cele można podzielić na cztery kluczowe obszary:
- Rozwój kompetencji zawodowych
- Doskonalenie umiejętności praktycznych: Nauka zawodu w obszarach: profil ogrodniczy (pielęgnacja roślin, tereny zielone) oraz profil gastronomiczno- hotelarski ( przygotowanie posiłków, obsługa gości) w rzeczywistych warunkach europejskich przedsiębiorstw.
- Poznanie zagranicznych standardów pracy: Zaznajomienie uczniów
z nowoczesnymi metodami pracy, nowym sprzętem oraz wymaganiami międzynarodowego rynku pracy. - Uzyskanie certyfikatów: Zdobycie dokumentów potwierdzających nabyte umiejętności (np. certyfikat Europass-Mobilność), które stanowią formalny atut
w CV podczas poszukiwania pracy.
- Rozwój kompetencji społecznych i osobistych
- Wzrost samodzielności i odpowiedzialności: Nauka funkcjonowania poza domem i szkołą, zarządzanie własnym czasem oraz adaptacja do nowych warunków życia.
- Budowanie pewności siebie: Przełamywanie wewnętrznych barier, lęków przed nowym otoczeniem i wzmacnianie poczucia własnej wartości poprzez sukcesy zawodowe.
- Praca w zespole: Rozwijanie umiejętności współpracy w grupach, radzenia sobie ze stresem oraz działania pod presją czasu w środowisku zawodowym.
- Rozwój kompetencji językowych i komunikacyjnych
- Komunikacja interpersonalna: Rozwijanie werbalnych i alternatywnych sposobów porozumiewania się w zespole wielokulturowym.
- Włączenie społeczne i integracja kulturowa
- Poznanie kultury i historii Grecji: Realizacja programu edukacyjno-kulturowego (wycieczki krajoznawcze), która poszerza horyzonty i uczy otwartości na różnorodność.
- Przeciwdziałanie wykluczeniu: Pokazanie, że osoby ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi są pełnowartościowymi pracownikami, którzy mogą
z powodzeniem odnaleźć się na krajowym i europejskim rynku pracy.
